西安招聘

一、任职资格

1.学历：企业管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历。

2.培训：接受过正规的人力资源或企业管理的培训，持有人力资源管理师资格证者优先。

3.能力：对人力资源管理六大体系均有涉猎，至少能熟练完成两个及以上体系的搭建，并对所搭建的体系有独特的理解和操作方法；在专业领域有广泛的人脉和渠道。

4.经验：5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，年龄28—35周岁，性别不限，******者优先。

二、岗位职责

1.根据公司各部门招聘需求制定招聘方案，按时按质完成招聘任务。同时，做好新员工的入职、试用、转正工作，抓好公司员工的调配、离职等工作。

2.根据公司及各店面需求制定培训计划，经批准后实施培训(主要指新员工入职培训和公司内部培训)，并定期对培训效果进行验证。

3.做好公司员工日常考勤工作，审核监督各店面考勤工作，完成薪酬核算并按规定时限送财务部。

4.负责公司员工的劳动关系工作，包括劳动合同、社保、其它商业保险和劳动争议的管理工作。

5.做好公司领导安排的其他临时性工作。

三、薪酬福利

双休、早9点半上班，晚5点下班；法定节假，社保五险，年终奖，带薪年假。

    陕西金善置业有限成立于2008年7月，一家多元化综合集团化公司。公司旗下有动漫产业、房地产开发、房产租赁、医疗、养老事业等多项板块。其中动漫产业从事以大型商业综合体的动漫电玩娱乐业为核心产业。旗下有（大雁塔大悦城店）、（胡家庙华东万和城店）、（大唐西市店）等八家大型动漫游艺商业运营品牌娱乐动漫亲子电玩体验店，现有员工300余人。现因公司需求，需寻找更多优秀人才加入我们。

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