西安招聘

岗位职责：
使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，负责通过统一平台开展全行信用卡分期付款等业务的工作；数据系统优质匹配，无需外出；用户只需要将账单分期，即成功
任职要求：
1、大专及以上学历（学信网可查），个人征信良好，年龄20~30岁；
2. 普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；熟悉电脑操作；
3、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力；
4、有服务意识，有亲和力；
5、了解过呼叫中心行业者（客服、电销等）优先考虑。
薪资待遇：
岗位工资+餐补津贴+绩效工资
试用期：综合工资3500～5000元（底薪2220元+绩效，上不封顶）
转正后：综合工资5000～10000元（底薪2620元+绩效，上不封顶）
上班时间：8：30 ~ 18：00-19：00（过程指标未达标，需补时1-1.5小时），午休1小时；
轮休模式，月休6-7天

保障超全+福利超好+配套公寓：
1、社会保险：根据国家规定，为员工购买五险（组长及以上管理岗位缴纳公积金）；
2、节日慰问：发放节日福利；
3、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；
4、晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会； 
5、团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐； 
6、活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。

陕西诺亚舟人力资源服务有限公司是西安人力资源公司中的标杆企业，作为西安人力资源公司中的标杆企业，陕西诺亚舟人力资源服务有限公司摆脱了传统西安人力资源公司的低效率模式，争做西安人力资源公司中具有创新能力的标杆企业。是陕西人力资源公司中极少拥有自主研发的互联网招聘平台，立足陕西本土、面向全国、拥有全球视野的陕西人力资源公司，是陕西人力资源公司中一家拥有自主品牌的人力资源公司。公司提供高端人才猎头、人才招聘、人力资源咨询、职业生涯规划、职业面试技能培训等综合人力资源服务。