西安招聘

1、与买手沟通订货信息，根据资料完成开季产品课件的开发，并跟进开季培训的落实；

2、依据销售需求，对所辖区域进行销售技能培训并巡店，对于巡店过程中发现的问题归纳整理制作培训课件，并跟进课程落地协助终端提升销售业绩；

3、负责零售培训项目的推进，能开展不同形式的培训，并跟进培训效果，对培训效果跟踪、评估、分析总结； 

4、围绕销售指标，进行终端营运提升训练，跟进终端人员梯队建设与培养；

岗位职责：

1、大专以上学历，人力资源资源管理、工商管理、市场营销等相关专业；

1、具备2年以上服装行业培训工作经验，熟悉服装行业运作模式；

3、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力及丰富的授课经验，能够熟练运用PPT、EXCEL等办公软件； 

4、具备优秀的文字功底和沟通表达能力，有亲和力，具备良好的应变能力， 能接受出差！

西安曼丽娅服饰有限公司（简称：曼丽娅）是一家大型服装企业。公司发展至今，公司业务范围已遍及西北各地。曼丽娅秉承传递健康、塑造美丽、引领大众时尚的使命，致力于为广大消费者提供健康、舒适、超值的时尚产品，为都市的精致，时尚，舒适的品质生活，贡献自己的热情与专注。
公司总部位于曲江黄金地段，拥有现代化、舒适的办公环境，为员工提供优越的福利待遇。企业秉承忠诚、正直、敬业、感恩的价值观，坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的经营理念。企业发展过程中重视人才，尚贤用能，不拘一格选人才，并且注重人才的培养与发展。