西安招聘

职位要求：
1.20-40周岁，本科及以上学历，有经验者可适当放宽。
2.具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观，抗压能力强。
3.积极主动，适应能力强，有意向往管理层发展。
4.具有金融，管理等学习工作经验者优先。
5.有积极地进取心，责任心，诚实守信，热爱工作。
岗位职责：
1.入职前期会参加系统专业的储备主管培训班，了解行业基础知识与行业前景、新人辅导技巧、销售技能学习与提高，人力资源基础知识，分团队管理。
2.为系统老客户办理保单续期缴费，协助客户收集理赔资料，保单定期体检，客户基础资料变更服务。
3.学习产品知识，为客户解答老保单及新产品的相关问题，为客户录单并协助扣费。
4.客户节假日礼品的派送，客户及时沟通联络，为客户做定期售后服务。
5.公司产说会的策划，客户服务节活动的策划，带客户去西安周边旅游等等活动。
6.关注团队人力发展，对新人定期辅导与训练，培养其良好的工作习惯。
发展空间：
每年四次考评晋升机会
***：业务路线——业务精英/销售精英，月薪5000-20000。
职级发展路线：准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。
收展员（年薪5万左右）、客户经理（年薪8万左右）、高级客户经理（年薪20万以上）
第二：管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均5000-30000。
职级发展路线：准收展员—收展员—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、
资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
组经理（年薪10万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪100万以上）。
第三：讲师路线——培训讲师/会销讲师，月薪5000-12000，年终奖2万-10万。
职级发展路线：业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。
（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。
（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。

工作时间及福利待遇：
1.工作时间：早上8点30分至中午12点，下午14点至18点，中午休息两个小时。
2.晋升体质公开透明，每三个月考核一次，指标达成即可晋升。
3.国家法定节假日统一放假，周末双休。
4.入职享受重疾险医疗保障。
5.季度会有免费外出旅游及培训。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。