西安招聘

岗位职责：

负责招聘模块工作，具体包含：

1、参与客户需求与讨论会，并了解客户需求；

2、根据公司客户发展、招聘需要，保障各需求岗位的人员供给，做好人员供给与品质保障；

3、制定人力资源计划并进行资源储备，参与项目所需人员招聘工作，跟踪招聘进程，确保招聘满足率达标； 

4、提供各种招聘渠道，深度挖掘可用候选人以及高端人才； 

5、维护招聘团队员工关系；进行招聘团队团队建设；

6、完成领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、国家全日制统招大专以上学历，至少3年以上IT行业招聘经验，熟悉招聘流程；

2、形象气质佳，性格开朗，具有亲和力；

3、具有良好的职业道德和职业操守，以及团队合作精神；

4、掌握常用的面试技巧，了解人力资源管理各项事务的操作流程；

5、较强的表达和沟通能力，具备责任心和敬业心，有一定的抗压力。

6、有猎头、it外包类岗位招聘经验优先；

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