西安招聘

职位描述：

1、熟悉和审查施工图纸、质量要求、材料规格特性，负责项目的所有钢筋工工作；

2、参加图纸会审，提出有关施工方面的意见，以便在设计交底中协商解决；

3、领导班组的安全生产，贯彻安全技术操作规程、法规，排除隐患，保证安全生产；

4、做好施工准备工作，排除生产操作中的障碍，为班组生产创造条件；

5、熟悉有关施工规范、质量标准，严格执行分项工程作业指导书，根据施工进度需要，及时准确提出材料计划和加工单；

6、负责向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底，检查和指导班组施工；

7、负责施工分项工程质量评定，组织班组进行自检、互检和交接检，并填写质量评定、隐蔽验收和技术复核记录；

8、积累和提供技术档案原始资料，参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制；

9、密切配合其他工种进行施工。

任职要求：

1、大专以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，持有相应的岗位证书；

2、五年以上相关工作经验，有大型施工现场管理经验；

3、熟悉工程项目管理政策，熟练掌握钢筋工相关操作规程、规范、图集和质量验收评定标准；

4、对于钢筋材料，工具，钢筋结构等知识技术能够熟练掌握；

5、精通施工蓝图，准确计算钢筋工程量，精通钢筋工计划、进料、现场发料、用料；

6、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。

7、熟悉项目工地库管工作流程，5年以上工作经验。

       陕西汇天志远建设工程有限公司是一家以高层建筑主体结构施工为主的专业化公司，成立于2019年，公司现有多个直属项目部、各类专业技术、管理人员。具有劳务分包及工程总承包实力，在劳务分包及工程总承包领域，都取得过优异的业绩。
企业使命：推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景：敬业奉献、心怀梦想，打造行业内知名企业。
企业精神：团结、进取，每个人都代表公司。
企业价值观：诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理：即，发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念：大学生与民工相结合，打造人才梯队。创新管理、勇于担当，培养直属化工人。
人才发展方面：创新管理，勇于担当，培养技术化的工匠；转变小农意识，培养职业化专业化管理人才；新老结合，大学生与工匠结合，知识与操作并重。
人才战略方面：公司相信每一位员工的能力，重视每位员工的劳动，培养员工的归属感、成就感、使命感，使员工自动自发自觉地投入工作，形成高技能、高效率、高素质的员工队伍，共同努力和企业共同成长。