西安招聘

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

【工作职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属金融理财产品
4.为客户的资金安全的提供保障
5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
【福利待遇】
1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪5000元/月
2.转正后可享受《最低收入保障计划》分为:4000元；提佣为通提30~75%；
3.缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金
4定期团建、节日福利、学历进修
【晋升空间】
横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高；
纵向晋升：房产经纪人，商圈经理，区域总监，大区总监。
我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO EASY!
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
在链家，从菜鸟到管理者的时间SO FAST!
最快5个月晋升为店经理
最快2年晋升为商圈经理
最快4年晋升为大区营销总监
最快6年晋升为分公司总经理

公司名称：
贝壳新房公司简介：链家集团旗下子公司“贝壳找房”。链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、西安、青岛、重庆、大连、合肥等32个地区[1] ，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台.
招聘岗位：
商圈经理10人
店经理 30人
销售经纪人 100人
1.岗位职责：商圈经理负责团队管理，负责制定销售计划，销售策略，完成销售目标(新房)岗位要求：商圈经理要求2年以上案场管理经验或2年以上二手房管理经验，可带团队面试者优先
2 岗位职责：店经理负责店组内业绩产出，可以做业绩，也需要完成组内业绩目标(新房) 岗位要求：店经理要求一年左右案场销售经验或渠道二手房等同行业销售经验，可带徒弟者优先
3 岗位职责：经纪人负责完成销售业绩，维护客户，服务客户(新房) 岗位要求：应往届大学毕业生均可，乐观积极外向。有销售***工作经验优先以上所有岗位均要求统招大专以上学历。
待遇：
商圈经理 6000+2000绩效 五险一金
店经理 3700+40%-75%提成 五险一金
 经纪人 3300+15%-30%提成 五险一金
五险一金转正以后均会办理。
除固定福利外，公司会组织定期的培训（岗前训 基地训 衔接训 菜鸟训 精英训 飞鹰训 其它城市外出学习等）公司还会有定期的国内外旅游，团建，季度奖励大会，现金或礼品奖励等等（所有奖励均看工作期间的业绩表现）
工作地点:曲江新区 中海城楼下 链家地产门店