西安招聘

1、负责项目实施管理，拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与应聘人员的应聘与筛选，提高招聘质量
2、受理员工投诉，解决处理劳动争议，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的形象。
3、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作
    任职要求：
                 1、男女不限，20-35岁，大专学历，人力资源相关专业优先，有相关工作经验的优先
                 2、 熟悉相关政策，对数字敏感，熟悉办公室操作软件
                 3、服务意识强，富有责任心，团队协作意识强
                 4、综合薪资：3000-6000元+项目奖金+提成+缴纳社保
         联系电话：18628631928

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