西安招聘

工作职责:

一、

总公司员工活动

1、规划营运员工关系活动，丰富、重新规划员工俱乐部、健身房等项目；

2、结合员工俱乐部组织总公司其他类型员工活动；

3、其他员工关系活动得策划运营；

二、小伙伴制度迭代营运

1、进行小伙伴制度针对小伙伴及新员工的满意度及意见建议问卷调查，优化小伙伴营运。

2、出具小伙伴定期营运报告；

三、各系统数据健康性的设计和维护

1、设计各数据系统数据得维度，维护各系统数据健康性；

2、进行员工关系相关权限的审批和复核；

四、协助制定、梳理员工关系制度、流程，建立员工关系制度体系，完善劳资风控系统；

五、配合集团各个部门完成其他员工关系事宜工作。

任职资格：

1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，熟悉教育培训行业优先；

2、5年以上员工关系实操经验，有一定的团队管理能力和跨部门沟通运营能力；

3、有员工关系相关方案策划和落地能力，具备员工关系活动组织经验和营运经验，熟悉体系建立流程与管理方式；

4、较强的抗压能力强和执行力；良好的向上运营能力和向下管理能力

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2018年5月31日，新东方已经在全国75座城市设立了87所学校、18家书店以及1,000多个学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员超过3600万人次。