西安招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

3、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、建立、维护人事档案；

6、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

任职资格：

1、年龄在20-35周岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽条件；

2、可以较熟练的使用office办公软件；

3、有从事人力资源、招聘、销售等工作经验者优先考虑。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，与人沟通无障碍，思维敏捷，且善于解决问题；

5、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神。

陕西运多多货运服务有限公司是一家主营互联网+同城配送的第三方物流，已覆盖全国干线运输、仓储服务、冷链运输、第三方物流设备销售及租赁、汽车销售、仓储分拣服务的各个模块。 运多多现已同顺丰快递、三志物流、康师傅、神州数码等几十家企业达成了合作关系。并为这些客户提供定制化高端服务，解决客户痛点问题，提升了用户体验公司具有市场核心竞争力。 我们始终坚持“高效、快捷、诚信”的理念，不断开拓进取，我们以“做***的物流企业”为使命，凭借严谨的运作流程和持续完善的服务网络，竭诚为广大客户提供安全、快捷、专业的精准化物流服务。