西安招聘

1. 完善人力资源管理各项规章制度、制定公司人力资源规划与计划；

2. 开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；

3. 负责薪酬福利管理工作 ；

4. 组织绩效考核管理工作；

5.领导安排的其他相关工作；

任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源专业优先，有人力资源证书者优先；

2、五年以上人力资源及行政方面从业经验，有生产制造型企业从业背者佳景.

陕西众森电能科技有限公司于2006年成立于古城西安，是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，拥有一个研发中心和两大生产基地。经过10年持续的技术研发创新和交流合作，目前已形成太阳模拟器、太阳电池缺陷检测仪、太阳电池组件生产线三大系列二十余种产品，产品性能均达到国际先进水平，在2015年成功推出世界领先测试利器IV+EL一体机。 至今，公司已经为全球超过500家的光伏企业提供了优质的产品和服务，设备已经远销德国、意大利、西班牙、美国、日本、印度等多个国家和地区。
公司累计获得国家授权专利50多项，并参与行业内多项国家标准制定，初步形成了自主知识产权专利簇群。先后获得“光能”杯十家设备企业称号、“***检测仪”企业特别奖、“光能杯”优秀上游企业、“北极星杯”十佳光伏设备企业等。公司通过了ISO9001质量体系认证，IV系列产品通过中国计量科学院的认证，并在国内光伏测试设备企业中率先通过TUV/CE认证。
公司汇聚了中国可再生能源学会理事，“新世纪百千万人才工程” ***人选、国务院特殊津贴专家、研究员、大学教授、高级工程师等资深行业专家。建立了一支强大的专业研发团队，研发人员占据员工数量的三分之一以上，核心研发人员拥有二十年光伏研发经验，完成了多项***重点项目。
未来,陕西众森作为中国光伏行业设备制造主要的开拓者，众森人将继续秉承“真诚、坚持、担当、奉献”的精神，坚定 “诚信经营、技术领先、精益求精、合作共赢”的经营理念，不断加快核心技术和产品研发，持续完善公司产品系列，实现“引领光伏行业发展，打造国际一流装备制造企业”的美好愿景。

公司发展史：
2018
— 国内首台双面同时闪光的双面组件测试仪亮相
— 全国首台无需掰片太阳能电池激光切片机亮相
2017
— 全球首发直射式长脉冲太阳模拟器
2016
— 公司获得“光伏创新技术应用奖”
2015
— 公司举办“第二届客户培训班”并取得圆满成功
— 公司成功推出世界领先测试利器IV+EL一体机
— 公司成功推出国内首台多功能LED太阳电池测试仪
— 公司与国家光伏产业计量测试中心签订合作协议
— 公司当选2014年度“光能杯”优秀组件上游企业
2014
— 公司获得“光能”杯十佳设备企业称号，并同时获得“***检测仪”企业特别奖
— 公司商标“众森” 荣获陕西省著名商标称号
2013
— 公司高效交付欧洲自动化生产线
— 联合国太阳发展中心培训班首次来我公司参观访问
— 公司顺利通过2013年度TUV公司审核
— 公司测试一体机荣获国家专利证书
— 公司被陕西省工业和信息化厅评为先进单位
— 公司当选2012年度‘北极星杯’十佳光伏设备企业
— 公司被中国高校评为“优秀供应商”
2012
— 公司太阳模拟器国内率先通过TUV Rheinland AAA检测
— XJCM-9太阳电池测试仪率先获得台湾工研院AAA认证
2011
— 公司获得《高新技术企业证书》
— 公司成为中国资源综合利用可再生资源光电专业委员会、中国可再生能源学会产业工作委员会会员单位。
— 公司太阳电池缺陷检测仪率先通过TUV认证
2008
— 公司XJCM-8和XJCM-9太阳电池测试仪获得CE证书。
— 公司获得由中国质量认证中心颁发的《质量管理体系认证证书》
— 公司商标“Gsola”“众森”全球注册
2006
——公司成立

福利：
基础保障福利：五险一金、双休、出差换休假、讲师假、公休假、婚假（加长版）、产假（加长版）、陪产假、哺乳假等假期、取暖补助、高温补助。
众森特色福利：每月劳保福利、生日福利、过节福利、年终奖、心愿礼物、停车福利、健康体检、年度旅游、部门活动、文体活动等
发展/加薪机遇：
公司建立五大职系，对每个职系建立职级评定机制，定期对员工进行综合能力评估（职级评定每年一次）、特殊加薪（领导提议）、绩效、内部客户服务评选、年终七大奖项及补充奖项评选。
沟通平台：
众森提供多重沟通平台：总经理日、内刊、领导会谈等。
学习平台：
网络在线学习系统、脱岗外派培训、内部培训、内部讲师、个人职业规划、个人职业考试（公费）、个人学历升级（公费）、图书室等。

投递简历邮箱：hr@gsola.cn；
网 址：************.
联系人：赵***
联系电话：029-89150750