西安招聘

岗位职责：

1、普通话标准，沟通表达能力佳；有一定的管理经验

2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

3、良好的执行力和团队合作精神；人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐抗压能力强

4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

5、1-2年以上工作经验，管理方面经验

岗位要求：

1. 管理组催收人员达成绩效指标；

2. 拟订组催收提升计划；

3. 完成临时交付的其他绩效提升工作。

福利待遇

1、公司为员工提供广阔的发展空间和完善的晋升通道。

2、行业极具竞争力的保底工资和提成比例。

3、假期：朝九晚六 、双休（享有：年假、国家法定假日）

4、福利：五险一金，各种补助、不定期安排丰富的员工活动，如旅游、聚会、拓展训练等。

       西安维骏金融服务外包有限公司公司秉承“以人为本”注重团队人员思想道德品质全面发展，更加致力于团队优质、高效的服务及经营理念，为客户在短时间内压降不良，供客户之所需；团队成员在业内已有8-10年从业经验。
        团队核心业务：以服务外包方式从事银行信用卡、个人信贷产品及其它信贷的催告及咨询服务等业务。团队成员具有崇高的思想品格和严格的职业操守，实施现代金融服务外包机构的有效运营机制，对处理各类信用卡、个人贷款、汽车金融等产品、各阶段逾期案件、均已积累了丰富的处理经验和广泛的社会资源渠道，团队成员在业内各项外包服务竞赛中均取得较高排名，并得到多方赞誉。
       我司非常重视对拥有自己特色的工作方式的团队建设，在培训体系建设、实操系统建设方面注重打造本司自有模式。我司把建立学习型组织和不断培养复合型人才作为团队建设的目标，不间断把各项培训活动贯穿到员工的日常工作中，真正地做到学习与实践相结合，并通过多种方式、渠道培养和储备优秀员工，为企业不断发展提供必备的人力资源保证。