西安招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，根据公司发展战略，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

信联是一家为中小企业提供信息化服务的全国性互联网集团企业，总部位于北京。信联是在国家积极建设社会诚信体系的大背景下成立的。信联：取意于诚信的互联网，意在从我做起，让诚信相联，共同推动建设中国诚信的互联网环境。
   信联集团致力为中小企业提供专业高效的信息化服务，推进中小企业信息化，推动电子商务诚信化，促进中国电子商务健康发展。
   信联坚持客户利益***，员工利益第二，股东利益第三的经营方针。信联坚持为客户提供 高品质推广服务，帮助客户拿到更多订单。信联产品执行全国统一价格，我们坚持高成本投入，希望不断提高续费水平，与客户建立长期合作关系。信联坚持做一家对客服负责任，有益于社会的中小企业信息化服务商。
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