西安招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上管理经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

海润格电器， 是以研发综合性测试测量、测控技术系统和产品为主的高科技公司。公司以先进的测控技术研发为核心，在测控技术领域具有雄厚的技术实力和丰富的系统工程经验，公司积累了大量的测控系统研发及集成经验，形成了自主的测控技术与产品，培养了一支既有较高系统研制水平又有丰富工程经验的技术型保障队伍。目前公司已承担多家军工企业和科研院所及电子制造企业的多项测试、测控项目。丰富的项目经验可广泛用于航空、航天、电子、船舶、兵器、交通、机械及工业自动化领域。
公司自成立以来，始终坚持客户至上、诚信经营、科学管理、精益求精的经营原则，以客户的需求为导向，秉持诚信经营﹑互利双赢的合作方式﹐通过科学的规划及管理不断地提升公司各部门的专业技术，稳步提升公司的核心竞争力以谋求长期、持续、稳定的发展，为客户提供优质的产品与服务，逐年发展壮大。
坚持梦想 人因梦想而伟大，我们鼓励员工努力去实现梦想，帮助员工成长，并协助员工实现自身价值，让员工通过努力都能分享到公司成长的收益，为员工插上梦想的翅膀。