西安招聘

一、招聘条件；乘务，乘服员

1.年龄18至26周岁，身高160cm，大专及以上学历，医护专业或有相关工作经验者优先考虑。

2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无一级色盲、色弱（不带有框眼镜,可带隐形眼镜）。无慢性、传染性恶疾，身体健康,能适应列车员连续工作的特点,无传染病、心脏病、晕车等。

3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、能吃苦耐劳、有团队精神， (除沪籍外均可报名)

动车组乘务人员目前工作时间是“跟二休三”(即跟车两天休息三天) 一个月上12天班凭工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.（无论上下班坐车都免费）。工资待遇在3500--4000元左右,有吃住,缴保险。工作时长9--11小时,晚上住铁路公寓。休息期间回家或旅游均可凭工作证免费乘坐。

二、招聘对象：社会人员、应届毕业生。遵纪守法,品德良好,且取得大专学历的均可报名。五官端正,体态匀称,形象好,气质佳,脸上无疤痕和纹身、讲话发音准确、吐词清晰、善于表达者等。

4.报名填表时,需要提供本人身份证原件及正反复印件2张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张（可有可无）、其它证书类只需要原件即可。

5.头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起),头发要求是黑色或者自然色,不可以佩戴手链、项链,戒指,耳环等首饰;不穿高领服装,不穿紧身裤等。思想品德良好,思维反应敏捷,口齿清晰,对工作尽职尽责,能吃苦耐劳者优先。

6.按照国家规定缴金,提供同行间最具竞争力的薪金待遇以及广阔的发展空间。

交通补助福利政策在职员工可免费乘车。（包括上下班，外出旅游--凭上岗证）

有意向者请在上班时间和我们电话咨询,

面试时间：周一到周五早上10点到下午5点均可面试（其它时间请提前预约！寻各地大小人力资源供应商、期待您的来电！）

注；同时招聘安全员数名，工作性质跟车上班，年龄17-28周岁，身高175cm左右（净身高不得低于170cm），退伍军人优先考虑！

工作地址：

上班地点:上海.杭州.西安.南宁.昆明.银川，兰州，乌鲁木齐，合肥.南京.郑州.青岛.天津.武汉.长沙.北京.南京，南昌，沈阳，大连，哈尔滨，长春，济南，呼和浩特。等全国各大始发站均可

联系人：陈老师 ：15129222700  （微信同号）

陕西嘉尔人力资源有限公司是经西安市工商局、西安市劳动局批准,依法成立的具有独立从事职业介绍、劳务派遣、人事代理、企业管理咨询服务等业务资格的综合服务性公司。
嘉尔人力立足本土，致力成为具有全国领先水平的人力资源及相应流程外包服务供应商。公司以客户需求为导向，以“温暖人心，社会进步”为使命，汇集专业人才，建立大中专院校、城、乡、村为结点的人力资源基地的网络化招聘体系。依托先进的互联网服务和强大的计算机技术支持，为客户提供劳务派遣、人事代理、劳动关系管理、工资与薪酬服务，咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，在各服务单位赢得了较好的口碑。公司主要经营：劳务派遣、人事外包、人资资源信息咨询、就业信息咨询、商务信息咨询、临时用工、BPO、人事代理、猎头、职业教育、教育培训信息咨询等业务，其中劳务派遣、人事外包、人事代理、就业信息咨询、为公司核心业务，校园产品和服务的推广为公司特色业务。
公司秉承“为客户提供最优质的服务，做***的大学生服务组织”，奉行“诚信至上、谋求长远、互利共赢、节约成本”的经营理念。
公司自成立至今已与几十家国企事业用人单位，工大、安大等三十余所院校的***网、社团、学生会、创业团队及二十余家职介公司建立了良好的合作关系，公司人力资源服务的上下游建立了初具规模的渠道体系，目前公司正处于快速发展时期。
企业文化：
关于“嘉尔模式”：
嘉尔具有自身特色的“嘉尔模式”，这种模式既不同于传统的派遣公司(西安现阶段在人才吸引力和大型企业集聚方面还存在着不足，加之，当前我国劳动力的主力军逐渐偏向80、90后，新一代劳动力对新鲜事物的敏感度较强，更换工作较为频繁，所以仅靠长期派遣和人事外包获取收益已的人力资源公司已难以取得较好发展)，也不同于传统的职介公司(因资质不够，达不到劳务派遣和人事外包准入门槛，加之近年来西安职介公司诚信度不高，以难以获得广大学生的信赖，所以仅靠单一收取学生高昂会费作为主要收益的道路已行不通)，嘉尔规避了传统派遣公司和职介公司现阶段的尴尬处境。“嘉尔模式”可以让公司在派遣、人事外包和职介之间游刃有余;
加之嘉尔特有的“校园产品与服务推广”业务，对广大以大学生为市场细分的企业具有较强吸引力。
 
公司专业从事社会劳务招聘和校园招聘，立足陕西，面向全国。集网络媒体、传统媒体和先进的信息资源渠道于一体，加上公司领先优势，为客户提供全方位的人力资源服务。使企业的人力资源管理适应其总体发展战略。公司为社会务工人员和各所高等学校以及大中等职业技术学校的毕业生开拓新的职业生涯，公司凭借高效的服务、先进的技术、专业的团队，促进人才职业发展，以实现毕业生职业生涯规划。 我们将竭诚地为企业寻求更好的人才。所以，我们一直致力于开发更多人力资源，通过对人才信息资源的全方位整合，建立社会人才和毕业生人才信息库，长期为众多的优秀企业提供更优秀、更完善的服务。主要包括：
(一) 为招聘企业提供免费服务：
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1.为贫困家庭学生.特困生免费推荐工作; 2.凭再就业失业证半票推荐工作。
公司远景：成为最有价值的人力资源公司
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