西安招聘

岗位描述:

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，对建筑劳务领域人力资源发展有深刻认识；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度:

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格:

1、人力资源管理或相关专业,全日制统招本科及以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有海底捞、富士康等企业同岗位经验优先;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规:

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

联系人：18829244386

       陕西汇天志远建设工程有限公司是一家以高层建筑主体结构施工为主的专业化公司，成立于2019年，公司现有多个直属项目部、各类专业技术、管理人员。具有劳务分包及工程总承包实力，在劳务分包及工程总承包领域，都取得过优异的业绩。
企业使命：推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景：敬业奉献、心怀梦想，打造行业内知名企业。
企业精神：团结、进取，每个人都代表公司。
企业价值观：诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理：即，发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念：大学生与民工相结合，打造人才梯队。创新管理、勇于担当，培养直属化工人。
人才发展方面：创新管理，勇于担当，培养技术化的工匠；转变小农意识，培养职业化专业化管理人才；新老结合，大学生与工匠结合，知识与操作并重。
人才战略方面：公司相信每一位员工的能力，重视每位员工的劳动，培养员工的归属感、成就感、使命感，使员工自动自发自觉地投入工作，形成高技能、高效率、高素质的员工队伍，共同努力和企业共同成长。