西安招聘

岗位职责：

 1．负责制定公司及本部门的各项行政人事管理制度、工作计划、工作指标及其实施；

 2．落实公司关于人力资源相关规定和操作流程，严把用人质量关，防范公司用工风险；

 3．负责公司梯队人才建设，指导员工职业发展制定，提供培育和发展能力的机会；

 4．根据业务部门需要和公司预算要求，制定绩效考核方案并执行；

 5．负责人力资源内部的组织管理及完善；

 6．公司会议、接待、车辆管理等行政事务全面管理；

 7．负责统筹组织公司员工的活动，统筹进行企业文化建设；

 8．完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源心理学专业优先，五年以上人事工作经验，三年以上本岗位管理工作经验；

2. 熟悉国家，地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

3. 具有较强的影响力和沟通协调能力以及良好的学习能力，能够熟练操作各种办公软件；

4. 有较强的责任意识和公正性，有发现人才的眼光和快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

薪酬福利：

1. 薪资范围：5000—6000元/月；

2. 提供住宿+一日三餐，住宿环境优，有空调、可洗澡；

3. 法定节假日带薪休假；

4. 公司实行每年涨薪制度；

5. 入职享受带薪培训，职业发展前景广阔；

6. 定期组织员工活动；

7. 工作环境良好，氛围融洽。

工作地点：西安市高新区；工作环境优  

隆昌源餐饮管理有限公司致力于为多行业客户提供专业优质化团体餐饮、食材配送服务，以具有开创性、前瞻性的行业服务规划，针对不同客户需求，以标准化的品控管理、安全管理和一站式服务管理体系，为客户提供安全、营养、精细化的团膳服务。

隆昌源餐饮管理有限公司注册资金3000万元，全国分设河南分公司、河北分公司、宁夏分公司、西安优恩美食材配送有限公司等多家分公司，现有员工2000余人，高级技工600余人，在同行业中率先通过了ISO22000食品安全管理体系和ISO9001质量管理体系认证，并顺利通过环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，在为客户提供一条龙式行业服务的同时打造团膳行业领导者品牌。