西安招聘

高级定义标准:

了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档.

结合2020年福建移动考核项目，高级人员要了解和掌握相关专项技能；

1、满意度:满意度考核规则、打分规则，了解影响用户满意度的因素，能从满意度调查结果里分析出无线原因，对无线网络原因导致的低满意度有优化提升思路;

2、感知类问题小区: 理解考核规则及相关指标细项，对感知劣化、高价值用户聚集类场景、高危用户聚集类场景等问题有优化思路。已在项目的高级人员，对自己地市的当前指标情况和突出问题点要了解。如VOLTE劣化小区等；

3、干扰专项:掌握各类干扰的分析、判断、处理思路,能指导项目人员进行优化处理。

4、其他专项: 2020年的4/5G协同优化是重点项目，需要掌握一定的5G相关技能和理论知识。

西安提米网络科技有限公司，成立于2015年，致力于移动互联网，通讯工程，技术培训为一体的高科技企业。公司自成立以来，始终坚持以人为本，诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，为客户提供技术保障和技术优化方案。现有员工500多人，遍布十多个省市，网络优化和技术培训项目,主要集中在（陕西、山西、甘肃、浙江、河北、湖北、福建、广东、四川、广西、北京）等地。