西安招聘

岗位职责

1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；

2、3年以上房地产开发公司同岗位工作经验，5年以上招聘工作经验，擅长中高级管理人员招聘；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    嘉园集团创建于1992年，是一家以地产开发、商业运营、物业管理、仓储物流、矿产开采、教育产业为一体的集团化公司。现有员工600余人，拥有中、高级职称或大学本科以上学历员工达到80%以上。
    目前成功运营地产项目有：嘉园·蓝湖九郡、嘉园大厦、嘉园·国际城、嘉园·馨苑、嘉园公馆、嘉园国际广场、天元大厦、科振物流产业园。已开发项目面积超150万㎡，总投资近70亿元。待开发项目及土地储备面积1000余亩。
    嘉园集团自创业以来，秉承“为用户创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富”的发展宗旨，坚持“质量求生存，安全为保障，管理求效益，信誉谋发展”的经营理念，对内强化管理、积极进取，对外树立品牌、承担社会责任，积极参与城市建设和发展，打造民心工程、良心工程、凝心工程。被政府评为“优秀民营企业”、“最具活力企业”；被税务部门连年评为“纳税先进单位”；被中国农业银行总行评为“AAA级信用单位”；被中国质量管理中心评为“全国质量先进企业”；2007年被陕西省省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号,受到了各级政府和社会各界的广泛认可。
    集团董事长吕长江先生历任商洛市人大代表，二、三届人大常委；西安市第十六届人大代表；陕西省第十一届人大代表；陕西省房地产商会副会长。