西安招聘

工作内容：1、监督检查店长的出勤及晚上工作总结的汇报；（每天）

2、每天区域店面成交及各项汇总分析发微信群；(每天）

3、监督配合店长/员工业务能力提升，业务开展；（每天）

4、房源交流会/联合早会；（每周）

5、门店/员工业绩目标制定、监督、检查、行程量化指标追踪；（每周）

6、增加规模（以当月制定的考核为标准），加人加店加培训；

7、宣传平台的品牌，正能量播导；

8、不能泄漏公司机密文件及方案；

9、检查门店走私单，催门店补交平台的垫付款；

10、提升员工的思想高度，预防、并能解决区域内门店之间的矛盾、员工之间的矛盾；

11、监督门店店长行为规范、引导门店店长以员工自居；

12、熟知企业文化、体系、做到学到、用到、悟到、传到；

13、每日关注各门店的业绩日核及数据量化、完成率，做出一对一门店指导；

14、贯彻公司决策，对公司营销目标负责，跟进营销制度，确保业绩目标顺利实现；

15、处理门店及区域各种突发事件；

16、制定招商目标，完成招商工作及绩效任务指标；

17、为意向加盟商提高招商政策协调、门店选址；

18、起草、签订招商加盟合同。

19、巡店3家并所到门店钉钉签到，处理各店各种问题，店务管理及后勤保障，（每日）

20、加盟量化考核：微信新增25人/周；微信交流5组/天；新增拜访量10家/月；加盟面谈4家/月；（月签约1家之后以上数据可不计考核）

21、上级领导交代的其他事项

职位要求：1年以上业务经验，1年以上管理门店经验

工作时间： 9:00-18:00

（一）优居中国：
优居，房地产互联网交易平台，千店连锁品牌，业务涵盖房地产交易、新房营销代理、连锁经营管理及金融投资服务。优居秉承诚信为本、阳光交易的经营服务理念，致力于为人们创造优悦的生活方式；同时以创新的加盟式经营、直营式管理模式，为经纪公司提供核心价值输出，助力中大型经纪公司平台化，构建3U共赢生态圈，造富千亿级经纪平台。
优居目前已成功进驻南宁、重庆、贵阳、广州、武汉、太原、南充、昆明、成都、西安、衡阳、青岛、烟台、呼和浩特、乌鲁木齐、沈阳、长春等全国140多个城市和地区，拥有门店6000多家，旗下经纪人数万名。

（二）优居西安：
      优居西安在全盘吸收了优居中国的服务理念和管理模式的同时，针对西安整个市场情况，做出了战略性的调整，并逐步完善。同时也开拓了整个优居在西安的新房市场。优居西安现已发展成为独具特色的新时代房产经纪平台。当然，我们绝对不会止步不前。我们也还在继续努力。让我们共同憧憬、共同创造属于优居西安的宏伟蓝图。

（三）加入我们
1、加盟：0加盟费，低创业门栏同时，为了让经纪公司的经营管理更简单、更高效，优居还为中小经纪公司提供连锁经营管理及十大支持体系：
绩效管理：成功模式复制、提升工作能效、激励价值创造。
数据管理：数据分析和量化要求，为管理提供决策依据。
会务管理：完善的会务体系，优化流程、提升能效。
极速招聘：以多元化招聘模式确保人才储备及输送。
品牌文化：以统一VI及品牌渗透开拓市场，驱动发展。
系统支持：优居APP、ERP后台管理系统、优居网全面赋能各运营环节。
培训支持：优居学院阶梯式教学和实战式演练，打造精英团队。
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交易支持：优化交易流程，打造一站式服务中心，提升客户体验感及美誉
联系电话：029—8930—7888

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