西安招聘

岗位职责

1、统筹人力资源六大模块的全面管理，偏重员工关系及员工风险及争议处理；

2、与员工建立良好的工作关系，控制流失率，提高员工绩效；为客户提供专业服务能力，维护客情关系，保持和提升员工满意度；

3、负责处理项目的突发事件，对项目进行过程中的各项问题梳理并解决，按照公司相关流程提交相关报表及反馈项目的进度；

4、按时完成上级领导安排及布置的任务。

岗位要求：

1、20-35周岁，大专以上学历，人力资源、工商企业管理等相关专业、有外包服务或人力资源服务经验者有限；

2、具有良好的团队合作精神，极强的沟通和协调能力；

3、具有严谨的逻辑思维能力；

4、有效调配和整合各项资源、高效完成工作目标；

5、对项目进程中的风险有较强的控制与管理能力。

薪资福利：

1、根据个人能力及项目运营情况。

2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，工作满三到六个月即可获得晋升的机会；

3、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐，定期举行拓展；

4、公司统一购买保险；

5、公司具有完善的晋升空间，欢迎有识之士加入！

双维电子科技有限公司(简称双维电子)是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业,是中央直接管理的十大军工集团之一。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设,重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。
公司拥有快速反应的资深研发团队，专业的研发能力，能根据客户的要求，在较短的时间内提供各种性能优越、符合认证要求的电子产品服务。公司拥有专业的智能控制器生产工厂，全面导入和推行ISO9001:2000质量管理体系，拥有丰富的产品研发设计和生产经验，有经验丰富的生产、品保队伍，研发、生产及检验等各环节严格按ISO9001质量管理体系的要求运作，同时先进的供应链管理系统贯穿全过程
我们以全面创新、不断超越客户服务宗旨,以高可靠、高品质、高效率和极具竞争力的价格及完善的售后服务,赢得了广大顾客的信任和赞誉。