西安招聘

岗位职责：

1.拟定公司中长期发展规划、战略目标和策略、方针，负责公司重大管理改革方案的咨询、策划、设计并组织实施；

2.负责公司自身研究、市场调研、同业竞争者的研究，建立信息储存库，为公司各项决策提供依据；

3.积极推动公司文化建设，增强部门的品牌凝聚力；

4.负责本部门员工的培训与考核，为公司发展建立人才储备；

5.完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1.熟悉公司机构的经营管理知识，具有较强的市场分析能力；

2.具有较强的敬业精神和责任心；

3.具有较强的组织协调能力。

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任