西安招聘

工作职责：

1、任务达成：负责公司各项营销策略在门店的实施，完成公司下达的销售任务和专项指标；按照分部促销规划策略，组织执行营销活动落地，实现线下线上引流、复购，打造客户粘性、商圈运营，指导赋能门店；

2、复盘：每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结，对发现的问题及时提出有效解决方案并实施；

3、资源整合：通过对内对外管理和挖掘潜力，扩大门店的知名度和在商圈内的影响力，与门店周边政府部门建立良好的合作关系，确保门店业绩稳定增长；

4、卖场运营：指导员工对门店所经营的各类商品合理展示、陈列，并指导员工按公司规定对卖场和商品进行美化布置，提升顾客现场体验的满意度；

5、传达：负责将公司的文件在门店及时传达，根据公司要求制定适合本门店的培训方案并组织实施；

任职要求：

1、18-35岁，性别不限，大专及以上学历。

2、了解团队管理能力和沟通能力。

3、有较好的店面管理能力和运营能力。

4、国美、京东大型商超家电经验即可。

我能提供：

1. 完善的社会保险福利，可自由安排自己的工作；

2. 加法式薪酬、多劳多得、薪资5K以上无上限（只要肯干，收入轻松过万）

3. 进修培训：完善的内训体系，职业课程体系；

4. 丰富多彩的员工活动，员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动。

公司成立于2018年年初，年销售规模近2000万，全品类家电零售，涵盖空调、冰箱、彩电、厨卫、生活电器等家电。公司规模迅速扩张发展迅速，并与2019年年初成立售后服务公司、家装服务公司。面试联系电话（029）84515779