西安招聘

工作职责：

1.完成辅导老师的各项基础工作，充分了解业务情况；

2.接受技能及管理培训，快速成长为业务骨干；

3.协助上级进行团队管理决策，指导团队工作安排；

4.时刻关注业务动向，进行组织赋能，提升运营效率；

任职要求：

1.211/985院校本科及以上学历，学习能力强；

2.有良好的沟通表达及组织协调能力，善于发现并解决问题；

3.有较强的目标感、自驱力、执行力，工作效率高；

4.大局意识强，能够勇于承担责任；

5.爱思考，善于进行复盘、总结、提炼、优化。

职位亮点：

1.360°全方位培训，3个月内完成管理岗进阶；

2.部门主管亲自帮带，解决个性化问题与需求；

3.深度参与团队决策，业务方向由你主导。

福利待遇

1、薪资：基础薪资4K+岗位补贴2K+餐补500+绩效保底1500=8K+，年底双薪【绩效保底指：当月绩效未达标按照最低1500元计算绩效，当月绩效超额按照实际超额1500+计算】；

2、社保：入职即全额缴纳六险一金；

3、休假：不打卡； 专属带薪小长假4-6天，年假7-15天，每月1天带薪病假；

4、免费企业滴滴打车

5、提供免费健身房游泳馆；

6、每年一次国外游，7000元/人旅游基金；

7、每天提供下午茶零食、水果、饮料；

9、每月1－2次团建（团建费80/人/月），各类高逼格定制礼品；

10、每年一次年度体检。

微信分享