西安招聘

1岗位职责：

1、员工关系管理，负责雇员入离职手续办理及劳动合同管理；

2、雇员信息数据的录入及维护并根据相关政策流程为雇员提供咨询；

3、雇员社保的增减申报等；

4、部门交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业，劳动与社会保障专业，管理类专业；

2、1年以上相关工作经验、有人力资源相关证书者优先考虑；

3、能熟练使用各类办公软件，对社保，人力资源知识有一定了解；

4、沟通协调能力强，优秀应届毕业生可适当考虑；

5、有招聘、培训及项目管理经验者优先考虑。

公司注重员工成长，丰富的员工活动和培训课程，以及各项福利活动！

陕西美格森人力资源有限公司2018年12月19日，主营业务是人才培训信息、招聘信息的收集、咨询和发布、人才推荐和招聘、人才素质测评、相关法律法规政策服务等，2019年3月19日取的由“西安市人力资源和社会保障局颁发的人力资源服务许可证书”。
待遇丰厚、职业前景广阔。欢迎行业精英的加盟!