西安招聘

岗位职责：

1.协助培训主管制定公司培训计划、搭建培训体系；

2.参与具体培训组织实施工作，及时收集整理培训考核及效果评估；

3.计划、组织、协调公司内部培训事务；

4.培训需求调查的开展及需求数据的收集、分析及整理；

5.协助内训师队伍的日常管理，对其工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价。

6.收集部门级、岗位级培训记录，监督培训成果，协助培训主管制定项目性培训工作；

7.收集培训素材、管理培训资料库、题库，保管充实公司音像资料库；

8.管理培训多媒体等辅助设施及其他培训设施。

9.上级安排的其他临时工作

任职要求：

1.学历要求：大专或以上学历；

2.所需专业：人力资源管理或相关专业；

3.所需工作经历：两年以上大、中型企业人力资源管理工作经验。其中一年以上本职位工作经验

陕西盛弘人力资源有限公司是经陕西省人力资源与社会保障厅和陕西省工商局批准并依法成立的具有独立从事劳务派遣、猎头服务、人才测评培训、人事代理、财税咨询等商务服务资格的综合型企业。
公司本着“诚信、专业、创新、高效”的经营理念；以“本土化”为核心价值观，提供科学化、专业化、个性化的服务。公司积极响应国务院党中央的号召，研究解决当前国内人力资源市场面临的各种疑难问题，得到了政府相关部门的大力支持与指导以及校企单位的一致认可。
陕西盛弘位于古城西安，凭借着快速、优质、全面、专业、精准、周到贴心的服务，迅速占领市场。选择盛弘，选择你未来人生路！
公司自成立以来，已为多家外资企业，三资企业，国有企业，民营企业，事业单位，非营利性组织提供了上千人的人力资源服务。