西安招聘

　　岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
　　2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责公司的招聘工作。　　
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　任职资格：
　1、性别：不限
　　2、年龄：25-32岁。
　　3、学历：人力资源及管理类专业大专以上学历
　　4、经历：2年以上人事工作经验。
　　5、基本要求：
①具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。
②性格外向，亲和力强。
　　6、特殊技能：
　　①熟练操作电脑等办公设备。

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集团公司以所属的泰国曼谷中医研究院、大连生物技术研究所、瑞士欧美特健康机构等科研机构为依托，本着“科技造福人类，智慧孵化财富”的营销理念，以最新的信息资源、卓越的产品策划以及全新的市场运作模式，使“鑫泰药业”在短短的几年中，迅速发展成为行业内具有一定经济、技术实力的知名企业。现因业务发展需要，面向社会招聘有志于从事医药事业的各类精英加盟。
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