西安招聘

1、协助行政人事部完成公司人事事务管理；
2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等基础事项收集整理归档工作；
3、员工入离职手续的办理；
4、员工招聘工作、简历筛选、通知和安排面试等工作；
5、负责招聘渠道的维护和更新；
6、根据公司档案管理的规定及规范，负责维护并适时更新公司的人力资源档案，保证人事档案及信息的准确完整；
7、处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续；
8、完成上级交代的各项工作事项。
月薪：底薪+奖金（双休、国家法定假日正常休息）

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