西安招聘

　人才是尚源的发展资本，是尚源的核心竞争力，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的工作环境，是尚源成功的首要因素。自创建以来，尚源一贯提倡“简单而有效、透明而真诚”的企业文化，提倡平等、有效沟通的简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长。
　 尚源致力于景观欠发达地区的市场开拓，也希望通过人才的培养来完成公司的地方化并带动行业的有序发展，为更多的优秀应届毕业生提供良好的就业机会和就业环境。形成了中国企业中独具特色的针对应届毕业生的“源泉培养计划”到为工作表现勤奋、刻苦、表现出良好上升势头、愿意和公司共同成长的优秀的以“源泉培养生”为起点的设计师量身定做的“源动力精英计划”的长远成长途径，希望通过这个计划培养出大批专业知识过硬、设计经验丰富不断超越自我的优秀设计师和优秀职业经理人。
源泉培养生职业发展方向： 源泉培养生→水电助理设计师→水电设计师→源动力水电设计师→主任设计师→源动力主任设计师→高级主任设计师（设计室室长）→区域公司设计部经理→区域公司副总经理→区域公司总经理（合伙人）
培养方式：
入司后前2年到重庆总部进行大量的针对性成长培训和大量的设计实践，配合水电设计师完成项目设计，根据个人成长情况独立承担项目设计。2年后回到区域公司担任水电设计师。公司在未来管理岗位的人员选拔和任用中优先考虑。
薪酬待遇：2600元/月-3200元/月，年薪4-5.5万。总部培训期间公司提供住宿。

请非陕西籍、非应届毕业生、不愿意到重庆进行为期2年异地成长培训的应聘者不要投本职位！

作为中海地产的战略合作伙伴之一，中海地产西安公司曲江项目选择了尚源持笔景观设计，为了更好的服务项目，也因为对西安景观市场的信心，尚源决定在西安成立分公司。2011年1月尚源景观西安公司正式在西安市长安国际大厦挂牌成立。尚源景观进入西安市场以来，凭借和全国众多知名地产公司其他区域项目的良好服务口碑、项目业绩、服务特点，迅速的接受万科地产西安公司、龙湖地产西安公司、中建地产西安公司等全国知名地产公司区域公司的委托参与到他们项目的景观设计中。目前在西安地区承接的知名项目有中海曲江花园B地块（碧林湾）、龙湖大兴MOCO项目、万科城、万科·金玉曲江、万科·金域华府、万科大明宫项目、中建·尚城等，目前已实景呈现的项目有西安万科城样板区和西安万科·金域华府样板区。尚源团队通过2011年一年的努力获得了西安合作伙伴“优秀分供商”的好评。
    尚源景观拥有多年经验，凭着专业的精英团队为各类型项目提供最优秀的规划及设计。凭着卓越的理念，我们运用无边创意，以层出不穷的手法为项目注入崭新元素，并结合功能性及艺术的考虑，达致实用于美观的平衡，为项目度身打造优质独特的新颖设计，行造出色夺目的风格指标，成品屡屡推陈出新。我们矢志以匠心独韵的总体规划，达至发展项目潜能及提升物业价值的目标。
公司业务范围包括：区域性景观生态规划设计、城市公共空间设计、建筑景观规划设计、小区规划设计、综合性地产发展规划设计、自然和历史保护规划设计、公园及渡假娱乐规划设计、风景旅游区及绿地系统规划设计、景观规划设计策划及咨询、旧城改造或环境整治、生态环境评估（EIA）等专业领域，致力于创造、研究、推广高质量的生活和生态环境。
尚源客户服务理念：满足客户需要、超出客户期望
尚源企业管理理念：简单而有效、透明而真诚
尚源宗旨：为创造人与自然和谐的生态境域而不懈努力电话：(029)87651919

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