西安招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、中文、计算机、人力资源管理等相关专业；
2、大专及其以上上学历；
3、3年以上相关行业工作经历；
4、有较强的写作能力；
5、熟练使用word等计算机办公软件；
6、熟悉人力资源管理工作；
7、待人接物细致周到。 举报 分享

中北工程设计咨询有限公司创立于1992年，是一家专业的大型咨询和工程设计机构。公司的主营业务包括工程咨询、工程设计、设计施工一体化、项目管理、产品与技术服务等；涉及交通、建筑、风景园林、化工、水利、建材、采矿与冶金、电力、环保等领域的投资、建造和运营。
公司具有工程勘察、公路设计甲级资质；市政、建筑、风景园林、化工、煤炭、建材、冶金、农林等多项设计乙级资质；同时还具有公路、建筑、市政等多项工程咨询资质；城市规划、地质灾害治理资质；以及压力管道设计许可和对外工程承包许可。公司现有各类专业技术人员400余人，其中高、中级工程师280人，各类注册执业资格从业人员30余人。
公司近年来承接了国内多项大型工程项目的勘察、设计及咨询等业务。公司分别在新疆、江苏、山西、云南、甘肃、山东、安徽、江西、青海等地先后成立了分公司，以满足公司的项目执行和市场开拓需要。公司建立了以“项目化运营”为基础的管理体制，逐步完善专业设置，增强企业的核心竞争力。
公司始终坚持“以客户需求为导向，以客户满意为目标”的经营理念，实行“专业多元化”的发展战略，力争成为拥有国际先进技术理念，为客户提供完全解决方案的大型企业集团。