西安招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、熟悉招聘流程；
6、对面试和电话邀约有自己的认知；
7、形象好气质佳； 举报 分享

西安瑞鼎房地产营销策划有限公司，公司成立于2015年10月，擅长借鉴国内外先进的新概念，以务实的心态、求贤的胸怀、和睦的氛围，集合了一大批业内资深精英，为客户提供从市场调研、全程设计、营销策划到销售代理、投资咨询、整合推广等一系列操盘服务。 先后成功为彭源地产、瑞和地产、瑞森集团 、雅荷地产、万城地产、威能地产、万业地产、大信地产等项目完成了全程营销策划，并以独特的操盘思路获得业界的认可和厚爱，不断创造出一个又一个市场销售奇迹。
公司具备优质、高效的经营、管理、服务模式，为客户提供升值潜力高的优质楼盘投资项目；为员工提供专业的免费职业培训、晋升和发展的平台。