西安招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。
    2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。
    3、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。
    4、及时准确传达上级指示。
    5、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
    6、了解公司人力配备情况,及时向上级领导汇报公司人员变化及供需情况。
    7、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。
    8、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。
    9、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。
   10、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。
    11、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。
    12、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。
    13、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案。
    14、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。
    15、接待有关人事方面的来访人员。
    16、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作。
任职资格：
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
6.具有良好的道德品质和企业意识；
7.通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验。
8.较强的计划能力和执行力。
9.熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。 举报 分享

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    地址：新城区长乐路与万寿路十字西北角左右里购物中心，地铁1号线万寿路站A出口负二办公室
    联 系 人：邢***、井***
    联系电话：029-81015888、029-88630332
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