西安招聘

职位描述：

岗位职责;

1.参与公司日常经理管理决策和内部报批审核（日常费用、项目计划以及薪酬绩效分配等）。完成基础团队建设工作，负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营等）。

2.完成团队组建及内部配合工作。

3.协助总经理完成对外公关、与总公司沟通及内部落实。

4.对运营团队的计划执行实施监督和配合。

5.通过建立和完善内部基础建设对公司整体运行效率负责。

6.落实并修正（人事行政、财务、运营）团队的绩效管理目标和奖励机制。

7.监督和执行绩效考核任务和目标。

任职要求：

1.35-45岁.男女不限、身体健康、全日制本科（含）以上学历；

2.本岗位3年以上公司管理经验；

3.形象气质佳，有亲和力；

4.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷；

5.具备优秀的团队合作精神，拥有团队领导才能。

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