西安招聘

职位描述：
一、岗位职责（项目地址在西咸新区）
1、团队建设
 1)协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行。
 2)通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象。
 3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好工作氛围。
 4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力。
5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成。
6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。
2、业务管理
 1)参与前期项目策划思路的确定。
 2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划。
 3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施。
 4)做好对销售节奏及进程的控制工作。
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。
5、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策。
6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度。
9、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。
二、岗位要求
1、同行业3年以上销售经验，2年以上管理经验，有自己团队者优先考虑；
2、有高端客户资源，渠道资源并具备开拓市场能力；
3、有敏锐的市场洞察力及市场开拓能力，组织协调能力强，具备团队管理能力；
4、有主持过大型项目销售管理的经验；
三、薪资待遇
岗位工资+佣金+补贴+社保 电话：68218611 举报 分享

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