西安招聘

职位描述：
任职要求：
1、行政、人力资源相关专业，或者是从事过该职位具有工作经验的人优先
2、工作责任心强，做事果断、认真,
3、形象佳，谈吐得体，具有良好的沟通能力、学习能力，善于分析、总结。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
5、负责接打电话、办公室的文秘、信息、机要工作，销售后勤支持类工作，做好办公室档案收集、整理工作以及临时交办的事物。
6、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
7、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
福利待遇：
1、无责任底薪（2000）+其他；
2、国家法定假日休息
3、公司不收取求职者任何费用！
4、公司提供专业的免费的培训！
5、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！
6、欢迎你的加入！！ 举报 分享

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