西安招聘

职位描述：
1、依照公司经营规划及战略规划，做好公司人力资源规划并推动实施；
  2、搭建公司人力资源管理体系（人力资源制度、流程再造）；
  3、组织管理：基于业务涉及公司组织架构设计，梳理部门职责、建立职位体系、规范管理制度；
  4、人才发展：建立公司员工职业发展体系，及公司人才培养体系和机制；
  5、激励体系：落实推动公司绩效管理体系和激励体系；
  6、负责公司整体企业文化建设，推动公司理念及企业文化的形成，统筹管理公司活动，使企业文化为公司战略提供有力支撑；
  7、负责行政管理工作（行政费用管控、行政规划、日常行政、后勤、办公设备维护等）；
  8、完成总经理临时交办的各项工作任务；

任职要求：
     1、本科以上学历，6年以上相关工作经验，3年以上人力资源或者运营管理工作经验，擅长营销系统、研发系统的组织、薪酬、激励体系搭建；
     2、必须精通英语或者粤语，可以作为工作语言。
   3、对战略人力资源管理、行政管理的各职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
   4、有能力建立、整合不同的工作团队，有解决复杂问题的能力；
   5、处事灵活，思维活跃，逻辑严谨，有魄力有激情，精通人性(重要)。
   6、参与过大型公司经营管理或人事行政管理工作的规划、建立、实施和管理；
   7、为人忠诚守信、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力； 举报 分享

苏州千视通视觉科技股份有限公司
苏州千视通视觉科技股份有限公司，简称千视通，成立于2011年，深耕原创人工智能与视频深度学习技术，是国内第一家推出视频搜索产品的人工智能计算机视觉科技公司，为用户提供领先的人工智能算法和解决方案。

公司创始人、董事先后获得视频领域和人脸识别领域国家科技进步二等奖，曾主导公安部视频检索标准（GA/T 1154.3）、视频图像增强（GA/T 1154.5）以及公安视频图像分析系统（GA/T 1399）等标准制定。千视通由海内外视频技术科学家组成的研发团队，主要来自香港ASTRI（香港应用科技研究院，简称「应科院」）以及加拿大McMaster研究院，在基础图像处理、机器视觉技术产业转化和应用开发方面有着丰富经验。在香港、上海分别设有人工智能研究院，在深圳、长沙、苏州等地设有研发中心与产品中心。

自主研发的360°跨镜追踪（Re-ID）、150°半三维人脸识别、超夜视增强识别、交通流量估算与大数据建模等人工智能技术，广泛应用在安防、交通、园区等领域，服务于全国超过300家用户单位。千视通于2018年完成A轮近亿元融资，加速实现技术应用及产业化，致力于用人工智能赋能百业，构建一个可感知的世界，让城市更加安全、便捷、智慧！