西安招聘

职位描述：
岗位职责：

1.建立完善的人力资源管理体系，制订和完善企业人力资源管理制度；

2.统筹人力资源六大模块工作，人力资源规划、招聘、薪酬福利、员工关系、员工培训和绩效考核工作；

3．企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位；

4.组织实施对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

5.组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、具备3年以上人力资源管理工作经验,；

3、熟悉人力资源六大模块的工作流程和运作模式，尤其在员工培训、绩效管理、人员招聘方面有实操能力；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具备良好的人际沟通能力及组织能力； 举报 分享

        西安三茗科技股份有限公司是一家专注于计算机基础软件及应用软件领域的国内领先的高新技术企业。先后承担并完成了国家发改委高技术产业化示范项目、国家863计划、电子基金、创新基金、***火炬计划等项目；先后获得“陕西省科学技术一等奖”、“国家重点新产品”等荣誉。公司共获发明专利8项，另有2项发明专利正在公示中，143项软件著作权，2项软件登记证书。

        公司依靠强大的研发能力和技术积累，依托“市场”+“研发”双哑铃模式，为大型的软硬件系统集成厂商提供以自主软件产品为主体的OEM、ODM软件定制服务，为行业客户提供计算机基础软件和应用软件的专业信息化服务。同时，基于丰富的技术成果及项目经验，公司为企事业单位、科研院所、教育机构及个人用户等，提供包括计算机系统环境部署和管理维护整体解决方案、计算机数据的安全存储、备份、容灾、恢复，以及教育系统的应用软件及信息化等专业产品和服务。