西安招聘

职位描述：
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、三年以上人力资源相关工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位描述：
1、协助部门经理进行薪酬分析、薪酬核算及薪酬体系建设；
2、协助部门经理进行考核方案制定，考核实施，考核数据统计，并对各部门绩效考核办法提供支持；
3、完成部门领导交代的其他工作。 举报 分享

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