西安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、带头执行电话销售工作，管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标；
2、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标；
3、电话销售小组的日常管理工作，组织每日、周例会，为小组解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；
4、辅导和带领小组成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核；
5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。

任职要求：
1、大专及以上学历, 五官端正，有亲和力
2、1年及以上的电销经验，具有教育培训类行业电销经验优先；
3、抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏；
4、具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感；
5、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护；
6、用自己的榜样带领、建设并培训有激情的团队在规定时间内完成业务目标。
薪酬福利待遇：
1、有竞争力的薪酬：高底薪+高提成+奖金+其它，年薪15-20万；
2、五险一金+带薪年假（5-10天）；
3、每周单休，享受国家规定的法定节假日；
4、完善的培训及多样的学习机会；
5、公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；
6、良好的办公环境。 举报 分享

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