西安招聘

岗位职责:

1. 根据公司的招聘计划，完成简历的初步筛选、初试等相关招聘工作；

2. 负责员工入职、离职、调动及劳动合同签订等工作；

3. 负责车辆、加油卡、ETC的管理及员工宿舍入住管理工作；

4. 进行各部门之间的协调工作；

5. 负责会议的组织及公司文件、记录及档案的管理工作；

6. 负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品等资产的采购及管理；

7.其他人事行政工作。

岗位要求:

1. 年龄30岁以下，性别不限，大专以上学历，人力资源专业或有1-2年人力资源相关工作优先；

2. 学习能力强，有一定的人际沟通能力、表达能力；

3. 具有较强的责任心、组织管理和协调能力；

4. 能熟练使用计算机及现代办公设备。

待遇：

 1、岗位工资：根据工作能力而定，试用期3个月 

 2、学历补助：大专300元、全日制本科500元

 3、餐费补助：240/月

 4、工龄工资：100元/月，满五年后150元/月 

 5、***员工每月补助：30元卫生津贴

 6、社保：缴纳五险一金

 7、绩效奖金：根据公司业绩指标完成情况发放绩效奖金  

8、工作时间：周一至周五，夏季AM8:00--12:00,PM2:00--6:00    冬季AM8:30--12:00,PM1:30--6:00                 

                     周六   AM9:00--12:00 公司会议 

 9、假期：正常享有国家规定的法定节假日（长假需轮流值班）

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