西安招聘

职位描述：
岗位职责:
　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
任职资格：
1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先，形象气质佳；
2、具备1年以上的相关行业培训工作经验；
3、有较强的沟通能力、人际交往能力和组织协调能力；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。 举报 分享

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