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人力资源主管

华春建设工程项目管理有限责任公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2017-02-13
  • 工作地点:西安-雁塔区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

华春,这个走过20年青春岁月的企业,自1992年成立以来,一路开拓进取,拼搏创新,力争前列,敢为人先,描绘出建设工程项目管理行业一幅幅四季如春的美好画卷。
20年来,华春拼搏进取,锐意前行,先后取得了造价咨询、招标代理、价格评估、政府采购、中央投资、工程监理、装饰装修等5个甲级、1个乙级资质。行业内率先通过ISO9000质量体系认证,***家建立了企业网站、企业文化、企业大法—《华春基本法》和集管理制度、规范文本、工具文本为一体的《华春管理规程》,连续3年成功冠名全国广联达算量软件应用大赛,推广造价知识,培养造价人才。利用《华春报》、《华春荟》刊物大力宣传,不断提升企业品牌知名度。和长安大学、西安建筑科技大学、陕西省铁路职业技术学院、陕西能源技术学院、西安科技大学高新学院等高校建立了人才培养合作关系,成为在全国有一定知名度的项目管理公司。
华春坚持以人为本,重视人才发展战略,先后吸纳和培养了业内诸多精尖的高端人才。拥有50多位高级职称人员、260多位中级职称人员、60多位注册造价工程师、27多位注册价格评估师、40多位一级注册建造师和国家注册监理工程师、30多位招标师,并组建了由30个专业、1200多名专家组成的评标专家库,使人才成为企业最具竞争力的基础。
华春技术领先,服务周全,由此给企业带来了巨大发展空间。近年来,先后完成了西安地铁二号线、榆林朝阳大桥、银武高速、汇森铁路、北元化工、延长石油、西安西三环枣园立交、安康毛坝高速、榆林榆溪河治理、终南山隧道、挚信樱花园、秦正华府等近万个工程的项目管理、全过程造价控制、造价咨询、价格评审、招标代理、工程监理、司法鉴定等业务。使华春在业内享有良好口碑,知名度日渐扩大。
华春注重提升自我,努力成为同行业之强。先后获得了中国建设工程造价管理协会会员单位、中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会常务理事单位、中国招标投标协会理事单位等10多个社会地位,并荣获中国建设工程项目管理行业***、中国2011招标代理机构诚信创优4A级先进单位、第二届中国工程招标代理机构十大影响力品牌、2012年中国工程招标代理机构百强排名位列第70名、2012年度全国工程造价咨询企业造价咨询百强排名位列第59名、2012年度全国工程造价咨询中介服务类企业造价咨询百强排名位列第49名、陕西省工程造价咨询企业第二强、陕西省招标代理业绩第三强、陕西省社会责任与标兵企业等40多项荣誉称号。公司经理郭春河当选定边县政协委员,并被评为“陕西省第二届大学生创业之星”。经理侯小林当选安康地区人大代表。使企业获得了坚实的社会基础和强大的品牌力量。华春不仅全力投入自我发展,而且勇于担当,积极履行社会责任,创造了近千个就业岗位,曾先后多次向地震灾区捐款捐物,向陕西省红十字会捐款,每年慰问特困职工,为陕西省妇女儿童基金会捐赠图书100多册等。华春就是这样,用实际行动诠释着大爱无疆。
华春愿以党的十八大精神为指导,立足陕西,面向全国,诚挚接受国家机关、企事业单位和个人委托的房建、水利、铁路、市政、公路、电力、化工、桥梁、隧道等各类专业的技术服务,充分发挥专业、规范、周全的品牌核心价值作用,在专业技术、服务水平、队伍建设、品牌宣传、技术交流等方面,与时俱进,不断进取,着力为建设工程项目管理行业注入新活力,打造出四季如春的建设工程事业,誓为建设工程事业描绘一个又一个灿烂的春天。

联系方式

  • 公司地址:地址:span西安市南二环西段58号成长大厦8楼