西安招聘

职位描述：
1、日常招聘预约、面试，保证招聘质量；
2、发布招聘广告；
3、进行聘前测试及日常面试安排工作；
4、评估招聘效果及招聘渠道。
6、根据公司人才发展战略，负责实施公司人员招聘
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，寻求有效的招聘渠道；
6、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3.收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；
5.完成上级主管交办的其它工作

任职资格：
1.形象气质佳，普通话标准，身高163以上，年龄20—26岁
2.大专以上学历，熟练使用office软件
3.热情大方，善于沟通，有较强的服务意识和责任心 举报 分享

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