西安招聘

职位描述：
岗位职责
1． 全面负责公司行政、人事工作；
2． 抓紧招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升团队的综合素质与业务能力，调动全员的积极性、主动性和创造性，为公司培训人才做准备。
3． 公司团队活动的组织与策划。
4． 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5． 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6． 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7． 协助各部门人事及预算的控管；
8． 负责监督、检查各部门、员工执行规章制度的情况；
9、推行公司经营理念，推动企业文化建设，推进企业人文关怀，逐步树立企业的良好形象。
7、负责公司车辆管理，满足公司业务用车的合理要求；
8、各类行政通知的发布，包括节假日放假通知、安全通知，物业转发通知等；
9、完成公司交办的其它相关事宜。
任职资格：
1.大专及以上学历，35岁以下，专业不限，3年以上企业行政管理经验；
2.具有强烈的责任感，工作认真细心，积极主动。

以上应聘资料应保证完整，无虚假成份。
有意者，请将应聘资料发至本电子邮箱，邮件名称请按：姓名-学历-应聘职位 列明，如 李小本科行政经理， 应聘资料中请列明家庭住址及工资待遇要求。符合条件者，公司将通知面试。 举报 分享

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 企业理念：
         创新精神——创新是这个时代的要求，创新是打破固有思维模式，更是获取发展空间的重要途径。
         倡导竞争——竞争是企业生存和员工发展的唯一途径。
         顾客第一——顾客是我们一切活动的中心。我们以客户的要求标准来评判我们的表现。
         团队合作——我们坚信集体配合和沟通的重要，我们珍视公司所有人员的团结和合作。
         合作发展——与各界同行合作，在合作中快速发展。
   我们欢迎每一位来自五湖四海的人才，在这里我们能感受到家庭的温暖，能体会到蓬勃发展的乐趣，加入我们大家庭，相信你会有意想不到的收获......