董事长助理
浙江昆仑置业集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-03-02
- 工作地点:杭州-下城区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、协助董事长处理公司日常事务,监督各职能部门对董事会决议执行和贯彻落实情况,并给予协助督查,及时向董事长汇报结果。
2、了解、搜集房产版块、金融版块、医疗版块等市场信息及相关政策,能独立进行多角度、全方位的行业调查,发掘优质的投资项目,协助董事长做好可行性研究报告;
3、根据董事长的要求,做好公司各产业链的衔接与协助工作
4、跟踪各项目开展进度,并及时汇报董事长,确保预定目标实现。
5、负责项目所在地政府关系的协调与沟通;
6、受董事长的委托,参加各种会议,传达董事长的意见和建议
7、受董事长的委托,完成对外交住、接待工作
8、安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务
岗位要求
1、大学本科学位(MBA优先),具有规划设计、房地产、工民建、企业管理等相关的行业背景。如有在房地产行业的长期从业经验和良好行业声誉者可以优先考虑
2、沟通能力强、写作能力优;
3、团队协作精神强,有高度责任心,成就导向;
4、能承受较大工作压力;
5、主动适应集团房地产业务的快速发展,积极参与相关管理制度的创新变革
6、有丰富的房地产项目管理、策划、营销、项目执行经验
7、能适应出差,主要工作地点:上海、杭州
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岗位职责
1、协助董事长处理公司日常事务,监督各职能部门对董事会决议执行和贯彻落实情况,并给予协助督查,及时向董事长汇报结果。
2、了解、搜集房产版块、金融版块、医疗版块等市场信息及相关政策,能独立进行多角度、全方位的行业调查,发掘优质的投资项目,协助董事长做好可行性研究报告;
3、根据董事长的要求,做好公司各产业链的衔接与协助工作
4、跟踪各项目开展进度,并及时汇报董事长,确保预定目标实现。
5、负责项目所在地政府关系的协调与沟通;
6、受董事长的委托,参加各种会议,传达董事长的意见和建议
7、受董事长的委托,完成对外交住、接待工作
8、安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务
岗位要求
1、大学本科学位(MBA优先),具有规划设计、房地产、工民建、企业管理等相关的行业背景。如有在房地产行业的长期从业经验和良好行业声誉者可以优先考虑
2、沟通能力强、写作能力优;
3、团队协作精神强,有高度责任心,成就导向;
4、能承受较大工作压力;
5、主动适应集团房地产业务的快速发展,积极参与相关管理制度的创新变革
6、有丰富的房地产项目管理、策划、营销、项目执行经验
7、能适应出差,主要工作地点:上海、杭州
职能类别: 其他
公司介绍
浙江昆仑置业集团(原旅游房产集团)成立于一九九三年,隶属于浙江昆仑控股集团。昆仑置业集团经过十数年的发展,已成为杭城十大城市运营商之一。在公司发展期间,已成功开发了水印城、红苹果、橡树园、绿洲之馨、台州金方园、浦江商贸中心等项目,已完成开发量达一百多万平方米,在建、拟建的开发量达二百多万平方米,2006年,集团旗下的项目销售总金额达20亿元;2007年,预估销售总金额将达30亿元,各方面专业人员已达180余人,集团已进入快速稳定的发展期。
集团在发展的过程中,明确了“创新、服务”为集团核心竞争力的打造方向,并以此作为产品规划、设计、销售等各个环节中核心打造的价值链。
集团正通过参与推动城市建设健康化、人性化进步,促使每一个人都能充分参与到城市建设高速发展中。目前,集团已完成杭州地区的战略布点,正积极完成江苏南京、苏州、无锡,安徽合肥、宿州以及上海、绍兴、台州、天津、济南、青岛等地的布点,并与产业合作伙伴们携手,拓展城市住宅创新空间,帮助推动城市现代化进度。
集团视人才为企业最宝贵的财富,不断加强人才队伍的培养与建设,拥有年轻、开放、高效、和谐的团队,提倡“同舟共济、优势互补“的团队精神。我们在选人、用人方面,坚持“品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干”的标准,崇尚诚信、勇气、无私、细心等优秀品质,欣赏与接纳不同文化背景、社会背景、生活习惯;在制度上,集团实行导师制、轮岗制以帮助员工成长,提供各种机会,不拘一格使用人才,注重员工的发展潜力,为员工设定科学的职业发展通道,希望每位员工在实践中学习,在工作中和企业一起成长。
集团在发展的过程中,明确了“创新、服务”为集团核心竞争力的打造方向,并以此作为产品规划、设计、销售等各个环节中核心打造的价值链。
集团正通过参与推动城市建设健康化、人性化进步,促使每一个人都能充分参与到城市建设高速发展中。目前,集团已完成杭州地区的战略布点,正积极完成江苏南京、苏州、无锡,安徽合肥、宿州以及上海、绍兴、台州、天津、济南、青岛等地的布点,并与产业合作伙伴们携手,拓展城市住宅创新空间,帮助推动城市现代化进度。
集团视人才为企业最宝贵的财富,不断加强人才队伍的培养与建设,拥有年轻、开放、高效、和谐的团队,提倡“同舟共济、优势互补“的团队精神。我们在选人、用人方面,坚持“品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干”的标准,崇尚诚信、勇气、无私、细心等优秀品质,欣赏与接纳不同文化背景、社会背景、生活习惯;在制度上,集团实行导师制、轮岗制以帮助员工成长,提供各种机会,不拘一格使用人才,注重员工的发展潜力,为员工设定科学的职业发展通道,希望每位员工在实践中学习,在工作中和企业一起成长。
联系方式
- Email:hr@kunluncn.com
- 公司地址:地址:span河西区