人事主管
温州国瑞养老服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:非盈利机构
- 公司行业:政府/公共事业 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位描述:
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
(4) 具体负责办理招聘、培训与开发公司人才,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘等相关事务;
(5)负责除招聘工作外的其他人资事务管理工作报批手续;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、企业管理相关专业;
2、三年以上人力资源工作经验,具有中型企业相关职位工作经验者优先;
3、具有一定的文字功底、熟练操作办公软件,具备较强的沟通影响力
4、了解国家相关政策和法规,熟悉人力资源管理知识,熟悉企业内部培训与外部培训的运作流程,掌握培训需求分析与培训效果评估方法;擅长培训系统和资源,有医院或者机构养老人事模块资源的优先。
5、熟悉员工关系管理理论,掌握劳动争议处理技巧;
待遇:双休+社保+工龄奖+绩效奖+生日福利+节日福利
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;
(4) 具体负责办理招聘、培训与开发公司人才,劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘等相关事务;
(5)负责除招聘工作外的其他人资事务管理工作报批手续;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、企业管理相关专业;
2、三年以上人力资源工作经验,具有中型企业相关职位工作经验者优先;
3、具有一定的文字功底、熟练操作办公软件,具备较强的沟通影响力
4、了解国家相关政策和法规,熟悉人力资源管理知识,熟悉企业内部培训与外部培训的运作流程,掌握培训需求分析与培训效果评估方法;擅长培训系统和资源,有医院或者机构养老人事模块资源的优先。
5、熟悉员工关系管理理论,掌握劳动争议处理技巧;
待遇:双休+社保+工龄奖+绩效奖+生日福利+节日福利
公司介绍
温州国瑞养老服务有限公司,前身是温州国瑞健康管理有限公司,是一家以健康促进为中心、以老年人群体为重点服务对象的专业性养老服务机构,致力于为老年人群体提供“健全、专业、贴心”的服务。
通过实施一系列的规范运作,国瑞为社区老年人提供社区居家养老服务、康复医疗服务、养老机构运营管理、养老服务机构标准化建设方案、养老信息平台以及老年人设备、用品销售咨询服务。
国瑞秉承“替天下子女行孝,为社会分忧”的服务理念,经过全体员工的努力,国瑞养老得到了社会各界的关注与肯定。详细信息见公司网站http://www.wzguorui.com/
通过实施一系列的规范运作,国瑞为社区老年人提供社区居家养老服务、康复医疗服务、养老机构运营管理、养老服务机构标准化建设方案、养老信息平台以及老年人设备、用品销售咨询服务。
国瑞秉承“替天下子女行孝,为社会分忧”的服务理念,经过全体员工的努力,国瑞养老得到了社会各界的关注与肯定。详细信息见公司网站http://www.wzguorui.com/
联系方式
- 公司地址:温州市高新园区兰江路188号B栋2019
- 邮政编码:325000