温州招聘

一、部门职能描述：

1、培养和提升各店面管理；

2、销售人员技能提升；

3、整合全公司各项培训资源；

4、收集和分析社会与公司的各项培训资讯；

5、培训教材的整合与编定；

6、对店铺培训实施情况的跟踪、考核；

7、各项培训计划费用预算的拟定和控制。

二、工作内容和职责：

1、认真领会公司的经营宗旨，贯彻、落实公司的指示和各项工作制度，全面负责培训部的工作；

2、制定本部门各工作计划及培训计划；

3、检查工作计划的实施和培训计划的落实情况及培训效果；

4、负责本部门人员的选择，工作安排和调整及奖惩等工作；

5、负责审批部门各种文件资料、教材；

6、合理控制本部门的一切费用开支；

7、协调各部门关系，沟通情况及业务联系；

8、完成公司交办的其他工作事项。

三、任职资格条件：

1、大专或以上学历毕业（专修营销、市场管理或人力资源管理科目）；

2、5年培训策划和管理经验；

3、曾担任大型公司的培训经历者优先考虑；

4、熟练开发和设计培训课程；

5、熟练的演讲授课技能；

6、熟练有效教练才能；

7、出色的培训策划管理；

8、出色的团队领导才能；

9、良好的英语听、说、写基础。

本公司已成立8年，集产品研发、服装设计、精品生产、咨询服务于一体,是目前中国服装界成长较快、精品服装市场占有率较高的服装企业,在服装领域里有较强的技术实力，且具有竞争优势的专业服装公司之一.
     在广州设有一流的研发设计中心，本公司以服装专业化发展、生产技术领先、服务领先、品质领先之竞争优势,深耕中国市场,同时坚持国际化经营战略,开拓并稳定了国内一线，二线城市的市场，有较强的销售平台及市场网络。
光荣与梦想同在,责任与使命同行.本公司将积极变革,持续创新,全面推进国际化,建立服装行业全球领导地位,引领世界服装行业的发展,不断实践"为了人类生存环境"的企业追求,努力为客户、为员工创造价值,缔造成功.