温州招聘

一、部门职能描述：
1、培养和提升各店面管理；
2、销售人员技能提升；
3、整合全公司各项培训资源；
4、收集和分析社会与公司的各项培训资讯；
5、培训教材的整合与编定；
6、对店铺培训实施情况的跟踪、考核；
7、各项培训计划费用预算的拟定和控制。

二、工作内容和职责：

1、认真领会公司的经营宗旨，贯彻、落实部门主管的指示和各项工作制度，向部门经理汇报；

2、协助制定工作计划和各项培训计划；

3、负责管理类课程讲授和教练，基础类教练；

4、检查工作计划的实施和培训计划落实情况及培训效果；

5、负责本组别各种文件、单据、教材的初审工作；

6、协调与各部门关系，沟通情况及业务联系；

7、配合部门功能及发展，参与、部门一切项目筹备跟进工作；

8、完成部门主管交办的其他工作事项。

三、任职资格条件：

1、大专或以上学历毕业（专修营销、市场管理或人力资源管理科目）；

2、1年培训经验和至少1年的店铺管理经验；

3、曾担任大型公司的相关职位者优先考虑；

4、易地而处的沟通技巧及心态；

5、良好的演讲授课技能；

6、良好的英语听、说、写基础。

本公司已成立8年，集产品研发、服装设计、精品生产、咨询服务于一体,是目前中国服装界成长较快、精品服装市场占有率较高的服装企业,在服装领域里有较强的技术实力，且具有竞争优势的专业服装公司之一.
     在广州设有一流的研发设计中心，本公司以服装专业化发展、生产技术领先、服务领先、品质领先之竞争优势,深耕中国市场,同时坚持国际化经营战略,开拓并稳定了国内一线，二线城市的市场，有较强的销售平台及市场网络。
光荣与梦想同在,责任与使命同行.本公司将积极变革,持续创新,全面推进国际化,建立服装行业全球领导地位,引领世界服装行业的发展,不断实践"为了人类生存环境"的企业追求,努力为客户、为员工创造价值,缔造成功.