温州招聘

岗位职责
1、了解学习职称评审各环节流程及相关业务知识；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
3、根据职称评审合作机构的合作价格及要求，独立处置咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并认真履行合同约定条款；
4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；
6、维护和发展新的合作机构及新客户；
7、及时认真完成上级安排的工作任务。
工作内容
1、寻找专业职称评审合作机构，洽谈并达成合作；
2、通过QQ等聊天软件的日常沟通，做好相关记录、总结并及时反馈；
3、合理利用好平台资源，以电话和QQ等方式与客户进行业务的联系沟通，签下合同；
4、 做好客户职称申报状态的实时更新，让客户及时了解职称评审情况；
5、积累客户，维护好CRM库中客户信息资源；
6、配合技术部做各项基础推广工作。
福利待遇：
1.办理五大社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
2.福利：有午餐补贴，电话补贴、交通补贴、其他节日福利等；
3.每日七小时工作制，单双休轮流制，工作时间 8：30～17：30，午休2小时；
4.公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训；根据工作需要，可安排员工接受专业培训。

鲲鹏建设集团成立于一九九三年，注册资本金4.169亿元，拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包特级、市政行业工程设计甲级、建筑行业工程设计甲级等二十余项建筑业资质，是国内少数拥有两项特级资质和两项行业甲级的大型建筑工程公司。二十多年来一直专注于建筑领域，集设计、采购、建造和运维于一身。鲲鹏建设集团是一家全国性企业，业务遍及浙、苏、沪、闽、粤、川、赣、皖、渝、桂、辽、湘、鲁、晋、蒙、鄂、滇、新、黔、豫、陕、琼、冀等省市地区。


       鲲鹏建设集团经过多年原创性探索，发展出一条与通行的“项目经理承包制”有本质区别的“法人做工程”模式和“项目经理责任制”模式。集团十分重视信息化建设，原创施工企业管理、项目管理信息化软件和信息化实现方式，为适应行业进步，积极探索BIM技术在工程项目建造阶段的应用和价值彰显；成立基于“工程师+产业工人”的建筑工业化装配大队；工程项目设计阶段有别于“分院（所）承包制”的直营和总院负责制模式，积极开拓EPC模式和PPP市场。集团建立了基于“法人管项目”、“管理信息化”、“建造BIM化”、“产业工人化”基础之上的核心竞争优势。

        鲲鹏建设集团是“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国建筑业成长性百强企业”、“浙江省先进建筑业企业”、“浙江省市政行业先进单位”、“温州市建筑业航母”。2003年至今，每年被评为银行AAA企业。拥有数百项“优质工程”、“样板工程”、“安全文明工程”。