温州招聘

1，保底薪水5000元/月
2，年龄不限，学历不限，以男性为佳
3，耐心，细心，有责任心及能吃苦耐劳是必要条件
4，市场营销专业、机械加工专业、企业管理专业、广告设计专业优先
5，有销售经验，包括有快递员工作经历、水电工工作经历、空调及电视安装经历等优先
6，全职业务员能胜任长期在外工作(每2个月回公司述职一次，每次休息7天)
7，公司有专门样品室和实验室，公司技术部无偿负责业务员的前期培训（培训期为3天，其中2天为理论，1天为实战培训）

一， 业务员工作职责

1，公司提供客户路线和资源。公司主要客户是全国建材市场的移门店，家居五金店，装修公司，移门工厂，定制衣柜工厂，该章程业务员主要针对移门店铺和家居五金店
2，业务员上门介绍公司产品（公司提供目录及产品视频，业务员2分钟之内完成）
3，对感兴趣的客户，客户付费购买试样品，业务员负责安装及收费（全额样品费直接全额归业务员所有）
4，客户对样品满意会现场购买产品（业务员直接提取25%销售佣金）
5，业务员当天负责回传客户资料回公司归档（公司客服对潜在客户做后期回访及电话营销，客户产生的后期购买，业务员再次提成5%）

二， 业务员工作回报
1，客户付费样品全额归业务员所有（大概每拜访10个客户，会有5个客户有购买样品的可能性）
2，客户现场成交的业务，业务员提取成交总额25%（大概每10个安装样品的客户，会有5个客户会有现场购买行为）
3，业务员长期有效对自己的客户后期购买的总额5%的提成（大概每装10个样品出去，会有2个客户在一个月内有购买行为，六个月之内会有5个客户有购买行为）
4，业务员的出账期是每个月的1号，结算日是每个月的5—10号

三， 业务员工作福利
1，交通费：公司提供区域之间全额报销，不提供城市内部交通费用（以区、地级市为单位）
2，通讯费：公司全额报销（公司提供电话卡）
3，住宿费：每人每天25元(建议2-3人组团出行)
4，伙食费自理
5，安装工具公司有条件提供

四， 业务员工作要求
1，业务员需要细心、耐心、有责任心，必须能有吃苦耐劳的精神
2，按照公司营销统一部署，完成每个月150--200个样品门的安装及500--1,000只产品的现场销售，如表：

市场区域 样品门完成安装量/月（只） 现场产品完成量/月（只）
浙江 200 1000
上海 200 1000
江苏 200 1000
广东 200 1000
福建 150 800
北京 150 800
天津 150 600
其它 待定 待定
3，以月为单位，业务员样品门安装数量每多出一个，奖励5元；每少了一个，罚款5元
4，以月为单位，现场产品销售完成量，每多销售100只，奖励100元；每少销售1只，罚款2元
5，每个店铺只允许安装一个样品门，如店铺安装多只样品，其他样品视为现场销售计算

五， 业务员额外奖励
1，业务员可以自由发展二级业务员（全职或兼职），
2，公司审核后的全职二级业务员的待遇与业务员相同，
3，二级业务员的创造的业绩的总额由公司出资额外给予业务员2.5%的提成（二级业务员的风险把控及日常联系由业务员负责）


六， 公司额外业务支持
1，公司支持品牌建设，每年提供6次全国性的展销会，
3月份的广州机械木工展（4个摊位，36平米，特装）
3月份的广州衣柜展（2个摊位，18平米，标摊）
3月份的北京建博会（4个摊位，36平米，特装）
5月份的上海建博会（2个摊位，18平米,标摊）
6月份的成都建博会（2个摊位，18平米，标摊）
7月份的广州建博会 (10个摊位，180平米，36平米特装，其它标摊)
2，业务员只需履行业务员工作职责，客户后续的技术支持，客户后续的业务联系等全部由公司的客服（业务助理）跟进服务

七， 业务员的发展前景
1，公司给予业务出色的业务员提供升迁平台
2，公司给予全力执行公司营销目标及全力配合的业务员额外奖金
3，公司每季度及年终给予有出色表现的业务员提供额外奖励
4，奖励包括公司股份、现金、带薪旅游、带薪休假等组合

本公司座落于中国东海之滨，雁荡山麓（国家一级自然风景保护区、世界地质公园）白龙山脚下下——乐清市朴湖工业区，交通四通八达距温州机场50公里，104国道旁交通十分便利。浙江宏兴电器有限公司是一家以外贸为主的综合性民营企业，成立于1997年，拥有完整的ISO9001质量管理体系，建立了完善的人力资源管理体系，产品先后通过CQC、UL、VDE等到认证。公司总部设立在浙江省乐清市，分别在2005年和2007年在深圳市和韩国首尔成立分工厂，其中首尔工厂专门为韩国三星和LG服务。本公司于2012年另外设立一家新公司，专业制造家具配套产品（移门缓冲装置），该公司将专门服务中国大陆市场。依托本公司的高端的技术水平，先进的管理理念以及人性化营销模式，必将在未来的3年之内，使本公司的产品进入全国人民的千家万户。